SEA Manager / Performance Marketing Manager (m/w/d) · Remote

Du möchtest wichtige Projekte etablierter E-Commerce Marken betreuen und ihnen durch Google-, YouTube- oder Bing-Ads zu mehr Bestellungen und mehr Umsatz verhelfen?
Zu unseren Kunden zählen führende E-Commerce Unternehmen und sie warten auf Unterstützung durch Deine analytische und datengetriebene Arbeit.

Als Performance-Marketing Manager Schwerpunkt SEA (m/w/d) steuerst Du für unsere Kunden Werbekampagnen. Dabei bist Du für die Konzeption, datengetriebene Steuerung und Optimierung dieser Kampagnen verantwortlich.

Du möchtest hier Verantwortung übernehmen? Dann bewirb Dich jetzt.

Über uns:

Du wirst bei Evolve Digital Teil einer aufstrebenden E-Commerce-Agentur in Deutschland. Wir unterstützen unsere Kunden bei der Skalierung durch fundierte Marketing Kampagnen und klaren, nachvollziehbaren Strategien.

Unser diszipliniertes Team arbeitet remote, von verschiedenen Orten in Deutschland & Österreich aus zusammen und trifft sich mehrmals jährlich persönlich zu Teamtreffen an verschiedenen Orten.

Deine Aufgaben:

• Du wirst von Beginn an bei der analytischen Optimierung und Konzeption neuer Kampagnen für aufstrebende E-Commerce Brands, schnell wachsende Start-ups und mittelständische Traditionsunternehmen unterstützen – betreut wirst Du dabei von unseren Senior Performance-Marketing Managern.
• Du stellst Dich der Herausforderung, komplexe Werbekampagnen von der Konzeption bis zur Umsetzung eigenständig zu entwickeln, dabei analytische Präzision und kreatives Denken zu vereinen.
• Du wirst innerhalb kurzer Zeit eigenständig Projekte verantworten, Werbekampagnen erstellen, diese datengetrieben optimieren und so zum Erfolg der Kunden maßgeblich beitragen.
• Im wöchentlichen Rhythmus wertest Du die Zahlen der Werbekampagnen gründlich aus, reportest die Projektentwicklung an den Kunden und stellst den Projekterfolg sicher.
• In Zusammenarbeit mit Deinem Team bist Du verantwortlich für die Zufriedenheit unserer Kunden. Deine tägliche Herausforderung ist es, dass Du dazu lernst und Deine Ergebnisse immer besser werden.

Das bringst Du mit:

• Mindestens 1-3 Jahre Erfahrung im Schalten und Optimieren von Online-Ads, idealerweise für Onlineshops.

• Ein Studium oder eine vergleichbare Ausbildung sind von Vorteil, aber kein Muss.

• Zahlenaffinität, analytisches Denken und Kampagnen auf Zahlenbasis auswerten können.

• KPI-Fachkenntnisse, das bedeutet. CPC, CTR, Conversion-Rate, ROAS und Co. sind für Dich vertrauliche Begriffe und keine neuen Vokabeln

• Ausgeprägtes Interesse für Marketing und digitale Vermarktung von Produkten.

• Eine hohe Lernbereitschaft ist essenziell, da wir für unsere Kunden immer die aktuellsten Strategien umsetzen, um die besten Ergebnisse zu erzielen.

• Du verfügst über ein verbindliche und gewissenhafte Arbeitsweise und nimmst die Wünsche unserer Kunden ernst.

• Du bist strukturiert und hast eine hohe Disziplin & Zuverlässigkeit, da Deine Arbeit remote geleistet wird.

Wir bieten:

• Attraktives Gehalt

• Ein sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine langfristige, unbefristete Zusammenarbeit.

• Tolle Arbeitsatmosphäre: Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren einander, Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen.

• Persönlicher und respektvoller Umgang im Team mit flachen Hierarchien, eine offene Feedbackkultur und mehrmals jährliche Teamevents an verschiedenen Orten in Deutschland.

• Förderung Deiner Entwicklung: umfangreiche fachliche Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Wir fördern Dich bestmöglich und unterstützen Dich bei Deiner Weiterentwicklung.

• Zusätzliche Vergütung über betriebliche Altersvorsorge & weitere Mitarbeiterbenefits.

• Moderne Arbeitsgeräte: Wir stellen Dir den Laptop Deiner Wahl, hochwertiges Arbeitsmaterial und Bürobedarf, wie einen höhenverstellbaren Schreibtisch für das Homeoffice.

• Ein ortsunabhängiger remote Job und damit kein Stau am Morgen und keinen Zeitverlust bei der täglichen Rushhour Anreise ins Büro.

• 30 Tage jährlicher Urlaub.